更新时间：2025-01-25 04:32:01点击：
近日，智通人才连锁集团莞城市场与塘厦市场举行了新春第二场招聘会，两地与会企业近800家，获取职位7500多个。招聘会正逢周六，更有众多求职者在场揾工。
机器换人减少涉及职位市场需求 据智通公司工作人员王茜讲解，昨日莞城市场展位满座。其中少有中国人寿、生益科技等知名企业前来聘用。现场一家科技公司聘用负责人回应：年前早已通过校园聘用了40余名应届生，节后主要对工程师展开补足聘用。
一家纺织公司聘用负责人李小姐也回应，由于项目团队改建，在新春期间发力聘用工程师职位，虽然只成立了两类工程师职位，但所需人数大约在十位左右。李小姐说道：因厂区附近也有一些小工厂重开，其员工大自然不会流向我们公司，相对而言招人也不是尤其无以。 在招聘会现场，记者找到不少企业在海报上临时减少电工、焊工等技术工种聘用。智通人才低收入顾问回应，目前东莞智能产业较慢发展，希望更加多基层机修、电工等技术员工培训再就业，在提升技术人员的技能同时也为智能产业培育人才。
不少有一定经验的技术人员早已重新加入机器换人自动化培训行伍中去。企业如果补足类似于人才，建议如果在薪资福利约将近其拒绝时，要从员工关怀和发展空间上给与其反对和认同，待岗培训提高其技能再行为企业服务，也是不俗的自由选择。 大学生打工更为稳健 在现场打工的大学生小黄，试镜一家电动车生产企业的机修工程师，仅有拿了一页具有销售工作经验的履历前来试镜，企业对其很奇怪。该公司负责人问：你早已有两年工作经验，为什么还是拿着大学刚刚毕业且与该职位牵涉到的履历来打工？小黄回应：主要还是看经验，我做到过两年销售，但找到最后还是要返回我所学的专业中去。
我对我的专业更加感兴趣，不愿重头开始。 小黄随后将电动车的结构和原理向该负责人阐释了一遍，他回应自己专门从事销售行业时也不会拆除一些电器并对其展开组翻新检。他回应，自己不愿重头再行来，薪资3000元以上才可。
小黄稳健的打工态度为他夺得了考试机会。
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